為積極貫徹集團(tuán)公司新年工作部署,突出行政系統(tǒng)的使命和價(jià)值,圓滿完成行政的參謀職能、管理職責(zé)、品牌宣傳和服務(wù)上臺(tái)階四大工作任務(wù),2月27日下午,在集團(tuán)本部15樓會(huì)議中心,集團(tuán)公司副總經(jīng)理?xiàng)钋嘟M織召開行政系統(tǒng)新年第一次工作會(huì)議,集團(tuán)公司、建筑公司和置業(yè)公司行政人事部全體人員參加會(huì)議,會(huì)議部署了各部門各崗位2024年度主要工作以及完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。會(huì)議要求全體員工緊跟集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,深入思考,理清思路,革故鼎新,創(chuàng)造性的開展崗位工作,進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度,加大相關(guān)考核,加強(qiáng)人文關(guān)懷,創(chuàng)造一個(gè)激情澎湃、和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍,力爭行政管理工作在2024年度有高度、有深度、有溫度,為全面完成集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)保駕護(hù)航。
根據(jù)行政工作的職能職責(zé),會(huì)議現(xiàn)場列出了近50條主要工作內(nèi)容,明確了時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。會(huì)議重點(diǎn)對資質(zhì)管理、會(huì)務(wù)管理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、員工培訓(xùn)、文化宣傳、評獎(jiǎng)評優(yōu)、消防安全、關(guān)愛員工等工作提出了明確目標(biāo)。同時(shí),對小車班、食堂、保安和保潔工作提出了新要求。與會(huì)人員一一發(fā)言,闡述了對各自崗位工作的認(rèn)識(shí),明確了各自的工作內(nèi)容和新年的工作思路。
弘揚(yáng)華夏精神,展示華夏風(fēng)采。會(huì)議提出要進(jìn)一步解放思想,深入做好員工的服務(wù)工作,提高員工的生活質(zhì)量,積極開展豐富多彩的員工活動(dòng),激發(fā)全體員工的斗志,充分體現(xiàn)華夏的關(guān)愛文化,把文化轉(zhuǎn)化成為強(qiáng)大的生產(chǎn)力。
新聞快訊
【華夏速遞】有高度、有深度、有溫度——集團(tuán)行政系統(tǒng)組織召開新年第一次工作會(huì)議
時(shí)間:2024-03-04 17:19:37 來源: 訪問次數(shù):